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在履约过程中,北京开展了哪些工作?

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发表于 2014-9-16 09:44:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
洪继元:首先要广泛宣传,让大家都知道北京已经在开展试点工作了,对过去的排放情况要摸底、未来的配额也要通过科学方法加以核定。* N" g& R9 j5 ^# |
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有些单位开始不理解,认为我们又没有生产,有什么好排放的?我们就要和他解释,排放是怎么产生、怎么计算的。
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另外,排放测算也富有挑战,北京纳入的行业多、同一个行业中的不同企业情况也不同。比如连锁服务业,旗下店面是成倍增长的,测算工作量就会很大。还有一些小区物业,今年和去年管理的楼宇可能完全不同,也需要重新核算。  q; y) l$ Z5 V3 Z( o

" n$ N0 ~2 o5 W  Z: [. K' ?% i; ~第三,北京的总部经济、央企、跨国公司以及公共机构比较多,履约期间有大量细致的工作要做,沟通协调难度不小。( g/ G& W4 X2 C, Z2 v
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因此,我们开展了多次培训,累计培训大约五千多人次,总共七八期。在对企业的培训过程中,我们一轮一轮地请专家讲解,有从理论层面讲为什么要控制排放的,也有介绍报送制度、排放核算方法等技术层面的,让企业了解相关的知识和技能。同时对第三方机构应该掌握什么、了解什么、职业道德等方面,也都进行了培训。同时我们开展了广泛宣传,无论是纸质媒体还是电视,还包括微博、微信都进行了大量宣传。& E# B0 D- t- |/ ^2 d# R7 u

8 f$ |+ V3 n1 T0 W7 H第四,我们加强对重点用能单位的沟通交流,比如把大型企业召集在一起专门培训,还发动了一些技术支撑单位和行业协会。5 E. Y: i$ @" p# x4 Q- f) f9 Q

& k8 c7 p* v. A  H. k* C' t最后就是加强执法,我们制定了相关政策法规并经北京市人大、市政府通过,对违法行为要依法处理。7 R0 Z# o( A  {1 ^& J

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